?
代理招聘

一站式招聘解決方案

委托招聘


本網站尋找獨家合作伙伴(需有相關資質)

委托招聘是專業服務機構利用人才資源,為企業提供篩選好所需的符合企業招聘需求的人才。相對與獵聘招聘,委托招聘是普通人才的篩選招聘,或者俗稱:小獵頭。

為滿足用人單位多層次的服務需求,湘潭人才網特推出委托招聘業務,充分利用本網站專業性強、信息面廣、人才庫容量大、人才資源豐富的優勢,通過永州三湘人才網專業的項目團隊、各個現場招聘合作伙伴、各種人才交流會和自身特殊人才庫等途徑廣泛搜尋所需人才,對人才進行分層篩選及考核測評,以確保給企業推薦精準有效的備選人才。

 

委托招聘的好處

零風險,包效果;招聘周期短;資源豐富,有效對接。

我們的優勢

專業的招聘項目負責人,優勢渠道資源整合,強大的人力資源儲備,規范流程科學運作。

我們為您解決

1、由專業的人才團隊進行人才初選并組織復試,大大節約招聘成本,提升招聘效果;

2、渠道定位不準,招聘渠道少,招聘效果不佳;

3、招聘人數多、時間緊、工作量大、渠道不理想,招聘成本居高不下;

4、刊登招聘廣告,簡歷卻寥寥無幾;

5、收到大量簡歷,卻沒有合適的簡歷面試;

6、初中級職位人才選撥繁瑣、耗時,堆積如山的簡歷,大量的篩選和面試,收效不佳。

 

服務流程

1、填寫委托登記表。

同時提供單位營業執照副本復印件(蓋公章)及經辦人身份證復印件各一份,并保證所提供的材料及其內容真實有效。

2、職位分析審核,制定委托招聘方案。

我司收到用人單位所提供的材料后,對招聘職位進行可行性分析,制定委托招聘方案及實施計劃,協商收費等級及相關事項,并確定是否接受委托。

3、簽訂委托招聘協議。

雙方對委托招聘事項達成共識后,簽訂委托招聘協議。

4、繳納委托招聘服務費。

我司將依照雙方協商一致后的金額收取委托招聘服務費(總服務費的50%,即為訂金)后,即進行服務。

5、人才篩選。

我司按照招聘方案及實施計劃,進行有針對性的人才尋訪,初步確定候選名單,進行初步面試,合格后推薦。

6、面試。

用人單位經選擇后按雙方協商一致后,安排復試人員的名單及復試地點,我公司根據用人單位需求制定面試方案并安排人員面試。

7、錄用。

用人單位與我公司進行錄用確認。(確認錄用后,付清余款)

不錄用。

用人單位說明不錄用原因,以便我司為用人單位儲備更合適的人才。

8、招聘結束。

錄用人員通過考察期后,任務完成;如錄用人員未通過考察期離職,我司將免費再為用人單位推薦一名備選人員,人員錄用后,任務完成。

 

服務項目

委托招聘:

企業招聘需求量大,招聘人員不足,招聘效率低下,以及新組建企業的人員招聘,可將部分中低端職位交由湘潭人才網進行代理招聘,我們根據企業的需求在規定的時間內給企業招到人才。用效果說話,更直接,更簡單。

招聘渠道外包:

在限定時間內,指派專業人員通過各種渠道為企業搜集目標崗位的意向人才信息,并將簡歷不限量提供給企業,由企業自行對人才進行統一面試和篩選錄用。

收費標準

委托招聘:

人才類別

收費標準

保用期

服務保障

年薪5萬以下

1500-3000元/人

30天

招聘不到全額退款

年薪5萬到8萬

5000元/人

30天

招聘不到全額退款

年薪8萬到10萬

8000元/人

30天

招聘不到全額退款

說明

1、如在保用期內,對所推薦人員不滿,可繼續推薦人才。

2、如保用期過后,招聘企業對所推薦人才無疑意,則委托工作視為完成,服務也到此終止。

3、以上服務均為先收費,后服務!

招聘渠道外包:

崗位

人數

時間

費用

面試

1-3

不限

一個月

2500元

每周一次

1-3

不限

三個月

6600元

每周一次

專場招聘會

不限

一次

8800元

統一面試

備注:1、面試時間根據客戶制定,每周一次,一個月四次。

      2、專場招聘會根據企業需要,提前一個月提供職位和人數。

 

付費方式

雙方簽訂招聘外包服務協議,客戶付款給本公司(詳見委托招聘協議),本公司收到款項之后,立刻展開招聘工作。

聯系我們

聯系人:---

聯系電話:----

公司名稱:----

公司地址:----   本網站尋找獨家合作伙伴

贵州十一选五一定牛